台灣政府為了鼓勵生育，推出許多相關的生育、育兒補助甚至育嬰留職停薪補助，只要有生小孩都能依不同的條件申請。但各項補助政策，有由中央公告、全台適用的津貼；也有由各縣市自行規劃的專案，真是令人一個頭兩個大。
中信拉拉幫大家整理了桃園市的育兒福利懶人包！到底有哪些東西可以申請？去哪裡申請？申請資格是什麼？補助金額多少？等等都是新手爸媽一定會遇到的問題，就請耐心看下去囉！
一、全國－育兒津貼
育兒津貼補助對象，未滿2歲嬰幼兒。
請領資格
補助額度
自2022 8月起，統一可領5,000 元／月(第1胎)；6,000／月(第2胎)；7,000(3胎以上)
托育補助補助對象，0～3足歲以下兒童。
請領資格
補助額度
自2022年8月起
1. 公托
2. 私托或保母有加入準公共化
3. 私托或保母未加入準公共化、受訓過的親友
【備註】
「0到6歲國家跟你一起養」說明
衛福部粉專說明：https://www.facebook.com/tfcf1957/posts/3771101146329925
1.「生育津貼（生育獎勵金）」根據不同的縣市，第二胎後可能會有不同的津貼，且申請的設籍要求與期限各不相同。
2. 各縣市下轄鄉鎮有機會有不同的額外津貼，且不與生育津貼衝突。
（媽咪們應自行搜尋＿＿＿鄉/鎮 生育補助，千萬別漏掉自身權益呀！）
3. 各縣市都另有第三胎以上、低收入、單親......等特殊境遇家庭扶助款項，符合需求的爸媽可以特別搜尋、詢問各縣市政府社會局，或是撥打「1957」免費專線。
勞保、國民年金（國保）、農保生育給付，只能擇一申請
請領資格
1. 限女性（單親媽媽亦同）
2. 參加勞保滿 280 日後分娩，也就是總加保天數要滿 280 天喔；如果是早產，只要滿 181 天即可唷！(其他詳細說明請參照勞保局下方連結)
3. 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合 1 或 2 規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
給付內容
按分娩或早產當月起，前 6 個月的平均月投保薪資一次給與生育給付 2 個月（60日）
範例：
一胎：平均月投保薪資 x 2
以此類推。
網站連結
請領資格
1. 限女性（單親媽媽亦同）
2. 在參加國保期間正常分娩或早產皆可（不論活產或死產）
給付內容
按媽媽分娩或早產當時之月投保金額，一次發 2 個月生育給付。若多胞胎則按比例增給。
範例：
雙胞胎：月投保金額 x 2
三胞胎：月投保金額 x 3
以此類推。
網站連結
請領資格
1.被保險人或其配偶參加農保後分娩者。
2.被保險人或其配偶參加農保早產者。
給付內容
分娩或早產者，按其事故發生當月之投保金額一次給與 2 個月（ 20,400 元） 。
雙生以上者，比例增給。
本篇主要整理桃園市補助，詳述如下。 提醒爸媽們，鎖定目標的津貼後，要點到相關連結內詳閱所有申請資格及限制唷！
1. 生育津貼：每胎 30,000 元、雙胞胎每位 35,000 元、三胞胎以上每位 45,000 元
2. 育兒津貼：每月 5,000 - 7,000 元，0 - 2 歲（依胎次而定）
4. 托育補助：2022 . 8 . 1 起每月 5,500 - 14,500 元（依補助資格而定）
【詳細補助申請資格仍須參照相關文件，或撥打諮詢電話：03-332-2101】
五.育嬰留職停薪相關補助
育嬰留停相關的補助分成兩個：育嬰留職停薪薪資補助 及 育嬰留職停薪津貼，只要申請育嬰留職停薪津貼，就同時會有嬰留職停薪薪資補助，會合併發給，不用申請兩次。
1.申請資格：
2.領取金額：
以上兩個補助都是每一子女合計最長發6個月，而這兩個合計起來，等於可領到平均月投保薪資的80%金額的補助。
3.申請方式：
勞保局網站的「線上申辦」->「個人申報及查詢」，用自然人憑證或虛擬勞保憑證登入「個人網路申報及查詢作業」，選擇「生育」->「就保育嬰留職停薪津貼申辦」，就可以開始申辦。
有些公司的人資單位也有提供幫忙辦理的服務，可以問一下。
4.申請注意事項：
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